Dijelaskan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Magetan, Masruri, membenarkan proses tersebut. Menurutnya, seluruh pejabat eselon II tersebut akan mengikuti tahapan sesuai ketentuan dan dilaksanakan dalam 1 hari.
“Wawancara untuk evaluasi kinerja dan uji kompetensi. Jumlahnya 27 orang,” jelas Masruri, saat dikonfirmasi.
Tahapan tersebut menjadi tonggak awal sebelum dilakukan pergeseran jabatan pada formasi pimpinan tinggi pratama. Nantinya, Hasil evaluasi dan uji kompetensi tersebut akan diusulkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai dasar rotasi maupun mutasi jabatan.
“Nanti hasil evaluasi dan uji kompetensi itu diusulkan ke BKN. Setelah itu baru ditetapkan. yang evaluasi itu ada 11 orang, selebihnya mengikuti uji kompetensi. Tetapi pada prinsipnya semua dievaluasi dan diuji,” ujarnya.
Ia menyebutkan, evaluasi dan uji kompetensi ini juga menjadi bagian dari persiapan pengisian jabatan-jabatan tersebut.
“Ini persiapan untuk mengisi yang kosong itu. Nanti bisa saja ada pergeseran-pergeseran. Meski begitu, tetap ada kemungkinan masih ada jabatan yang kosong,” ujarnya.
Untuk jabatan Inspektur, Masruri menegaskan belum masuk dalam tahapan kali ini.
“Inspektorat belum, karena itu khusus,” tegasnya.
Terkait kemungkinan pengisian jabatan eselon II dari pejabat di bawahnya, Masruri mengaku belum ada tahapan ke arah tersebut.
“Belum sampai ke sana. Semua menunggu hasil evaluasi dan uji kompetensi, kemudian diusulkan ke BKN,” tutupnya. (Gus)
0 Komentar